La mentalite tout d’un groupe est une force puissante.
Le ressenti tout d’un des membres peut completement en bouleverser la dynamique. Faites en sorte que votre equipe reste productive en surveillant ces quatre signaux d’alarme.
Pourquoi la plupart sessions de brainstorming sont-elles extremement productives aussi que d’autres tombent totalement a plat ?
Nicole Lipkin, psychologue clinicienne, explique dans son livre “What Keeps Leaders Up At Night” que tout depend en conformite au groupe. Quand des managers seront capables de maintenir une culture saine et positive au sein de leur organisation, ceci va deboucher via des resultats formidables. Quand, au contraire, une dynamique de groupe s’avere contre-productive, il est en mesure de etre ardu de remettre l’equipe sur la bonne voie.
“Les managers qui s’apercoivent que la productivite d’une equipe se degrade doivent intervenir immediatement”, ecrit l’experte. Malheureusement, “il arrive souvent que le manager ne se rende gui?re compte du probleme puisqu’il semble s’i?tre lui aussi conforme au groupe.”
Voici, en fonction de Nicole Lipkin, les quatre facteurs qui impactent la conformite au groupe.
1. La concurrence devient trop serieuse
Notre concurrence entre collegues contribue a un environnement de travail sain.